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瑞能電氣發(fā)布2011年人才引進(jìn)計(jì)劃 技術(shù)研發(fā)人員占多數(shù)

2010-11-09 瀏覽數(shù):1175

    2010年11月,天津瑞能電氣有限公司正式拉開2011年人才引進(jìn)行動的大幕。本次人才引進(jìn)涉及電氣工程師、軟硬件設(shè)計(jì)工程師、工裝設(shè)備工程師、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)管理工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師等數(shù)十個崗位,對應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、素質(zhì)要求普遍較高。

天津瑞能電氣有限公司自成立以來,一直重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。目前公司員工總數(shù)約400人,技術(shù)研發(fā)人員占40%,其中博士、碩士25名,中高級工程師多名。公司與國內(nèi)外風(fēng)電整機(jī)組廠商進(jìn)行廣泛的技術(shù)交流的同時積極開展自主研發(fā)工作,現(xiàn)擁有兆瓦級風(fēng)電機(jī)組電控系統(tǒng)方面5項(xiàng)發(fā)明專利,6項(xiàng)實(shí)用新型專利,包括雙饋式風(fēng)電機(jī)組的低電壓穿越控制電路在內(nèi)的11個新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝項(xiàng)目。
隨著公司的發(fā)展,業(yè)務(wù)市場的拓寬,對人才特別是技術(shù)人才的需求更加急切。為了完善公司的研發(fā)體系和技術(shù)支持力量,滿足公司日益增長的產(chǎn)品需求,瑞能電氣提前發(fā)布2011年人才招聘計(jì)劃廣納賢才。對于經(jīng)過篩選和雙方選擇,最終確定在瑞能電氣任職的人員,公司將提供有競爭力的薪酬和完善的福利保險(xiǎn),確保每一個員工都能在瑞能電氣的大家庭快樂工作,快樂生活。
真誠歡迎有志于風(fēng)電控制系統(tǒng)行業(yè)的各界朋友加入瑞能電氣,相信在您和我們的共同努力下,瑞能電氣2011年將會有更快的發(fā)展,達(dá)成更輝煌的目標(biāo)。

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