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大唐新能源:逐步趕超 創(chuàng)建“最大、最強(qiáng)、最優(yōu)、最美”風(fēng)電場(chǎng)

2018-04-24 來(lái)源:中國(guó)電力新聞 瀏覽數(shù):948

2018年是中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司“一五八”戰(zhàn)略“逐步趕超”階段的起步之年。作為大唐集團(tuán)風(fēng)電標(biāo)桿企業(yè),大唐新能源赤峰公司 (簡(jiǎn)稱(chēng)赤峰公司)深入貫徹落實(shí)“1382”總體要求,帶領(lǐng)全體干部員工戮力同心、攻堅(jiān)克難,以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為抓手,加快創(chuàng)建“最大、最強(qiáng)、最優(yōu)、最美”風(fēng)電場(chǎng),助力大唐集團(tuán)全面提速建設(shè)國(guó)際一流能源集團(tuán)。

  2018年是中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司“一五八”戰(zhàn)略“逐步趕超”階段的起步之年。作為大唐集團(tuán)風(fēng)電標(biāo)桿企業(yè),大唐新能源赤峰公司 (簡(jiǎn)稱(chēng)赤峰公司)深入貫徹落實(shí)“1382”總體要求,帶領(lǐng)全體干部員工戮力同心、攻堅(jiān)克難,以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為抓手,加快創(chuàng)建“最大、最強(qiáng)、最優(yōu)、最美”風(fēng)電場(chǎng),助力大唐集團(tuán)全面提速建設(shè)國(guó)際一流能源集團(tuán)。
  
  擴(kuò)大規(guī)模優(yōu)勢(shì),裝機(jī)總量“最大”
  
  規(guī)模優(yōu)勢(shì)是發(fā)電企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。該公司搶抓國(guó)家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大機(jī)遇,在原有“百萬(wàn)千瓦風(fēng)電基地”基礎(chǔ)上,建成了同一投資控制與運(yùn)營(yíng)主體、同一區(qū)域世界最大風(fēng)電場(chǎng),總裝機(jī)達(dá)151.03萬(wàn)千瓦,投產(chǎn)風(fēng)機(jī)1136臺(tái)。
  
  該公司通過(guò)優(yōu)化工程設(shè)計(jì),嚴(yán)格管控合同結(jié)算和工程變更,使新建項(xiàng)目單位千瓦造價(jià)低于大唐集團(tuán)造價(jià)目標(biāo)值,創(chuàng)五大集團(tuán)同期同類(lèi)型機(jī)組造價(jià)指標(biāo)最低。在以往“苦干”“實(shí)干”的基礎(chǔ)上更加注重“巧干”,提前分析項(xiàng)目建設(shè)中各個(gè)環(huán)節(jié)是否存在改進(jìn)潛力,梳理各項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、合同簽訂、設(shè)備供貨、工程設(shè)計(jì)、征地及付款等相關(guān)工作細(xì)節(jié),為項(xiàng)目開(kāi)工做好充分準(zhǔn)備。抓住工程安全管理、工程質(zhì)量管理、工程進(jìn)度管理、工程造價(jià)管理關(guān)鍵點(diǎn),以經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)節(jié)約意識(shí),推動(dòng)優(yōu)化設(shè)計(jì)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化,全力打造“造價(jià)低、工期短、質(zhì)量?jī)?yōu)、效益好”的精品工程,安全高效、保質(zhì)保量地完成工程建設(shè)任務(wù)。
  
  提升發(fā)電能力,企業(yè)效益“最強(qiáng)”
  
  繼2017年全面刷新全年發(fā)電量、月度發(fā)電量、單日發(fā)電量最高紀(jì)錄后,2018年,赤峰公司首季度超額完成發(fā)電任務(wù),同比增發(fā)2.8億千瓦時(shí),各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)向好。
  
  該公司牢牢抓住跨網(wǎng)送出限電比降低的優(yōu)勢(shì),利用集控中心調(diào)控作用,抓住用電高峰,緊盯限電低谷,實(shí)現(xiàn)總體送出負(fù)荷最優(yōu)配置,做到“度電必爭(zhēng)”。各風(fēng)電場(chǎng)利用小風(fēng)時(shí)段全力搶修故障風(fēng)機(jī),并結(jié)合春檢專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)針對(duì)多發(fā)性故障開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,派駐專(zhuān)業(yè)管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)解決疑難問(wèn)題,繼續(xù)推動(dòng)班組間發(fā)電小指標(biāo)競(jìng)賽,利用系統(tǒng)小風(fēng)期、停電期及限電期開(kāi)展風(fēng)電場(chǎng)檢修和預(yù)防性試驗(yàn)。進(jìn)一步強(qiáng)化線(xiàn)路治理,使線(xiàn)路非停次數(shù)顯著下降。
  
  此外,該公司加強(qiáng)電力市場(chǎng)形勢(shì)研判,積極爭(zhēng)取外送空間。緊盯赤峰地區(qū)電力市場(chǎng)改革動(dòng)態(tài),積極爭(zhēng)取大用戶(hù)直供政策,同時(shí)認(rèn)真研判地區(qū)風(fēng)電消納形勢(shì),主動(dòng)參與富余風(fēng)電送華北電量交易工作,有效降低限電水平,特別是緩解了春節(jié)期間深度限電的壓力,電量增發(fā)成效顯著。
  
  深化全面對(duì)標(biāo),精益管理“最優(yōu)”
  
  面對(duì)地區(qū)裝機(jī)容量持續(xù)增加、老舊機(jī)組穩(wěn)定性降低等現(xiàn)狀,該公司進(jìn)一步強(qiáng)化全面對(duì)標(biāo)、提升管理精度,積極進(jìn)行市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,以?xún)?nèi)部管理水平提升強(qiáng)化自身競(jìng)爭(zhēng)力。
  
  以利潤(rùn)指標(biāo)為核心,加強(qiáng)對(duì)度電利潤(rùn)、收入、折舊、財(cái)務(wù)費(fèi)用、可控費(fèi)用等指標(biāo)的對(duì)標(biāo)管理,通過(guò)對(duì)標(biāo)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)。結(jié)合每月的對(duì)標(biāo)簡(jiǎn)報(bào),針對(duì)落后指標(biāo)找出原因,制定追趕措施,及時(shí)、合理的將預(yù)算按月分解到各部門(mén)、各風(fēng)電場(chǎng),使各單位做到“花錢(qián)時(shí)心中有數(shù)”。動(dòng)員全體職工樹(shù)立節(jié)約意識(shí),使員工從節(jié)約一滴水、節(jié)省一度電開(kāi)始,推動(dòng)成本不斷下移,同時(shí)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)考核剛性制度,嚴(yán)控各項(xiàng)成本費(fèi)用。
  
  繼續(xù)深化“單機(jī)管理”模式,即以“單臺(tái)風(fēng)機(jī)為經(jīng)營(yíng)單元”的管理模式,將各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和費(fèi)用指標(biāo)分解細(xì)化到每一臺(tái)風(fēng)機(jī),實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理與全面預(yù)算管理的雙提升。聯(lián)合高校共同開(kāi)發(fā)了《風(fēng)電企業(yè)單臺(tái)風(fēng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)》,不僅實(shí)現(xiàn)了對(duì)單臺(tái)風(fēng)機(jī)各項(xiàng)指標(biāo)的分類(lèi)對(duì)標(biāo)分析,更為風(fēng)電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本的制定提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持。
  
  企業(yè)文化落地,社會(huì)形象“最美”
  
  在近期開(kāi)幕的 “2018中國(guó)國(guó)際清潔能源科技推廣周”活動(dòng)上,該公司塞罕壩風(fēng)電場(chǎng)以其規(guī)模、技術(shù)、管理、效益優(yōu)勢(shì)脫穎而出,獲評(píng)優(yōu)秀清潔能源示范項(xiàng)目,真正實(shí)現(xiàn)了“大唐文化”在風(fēng)電場(chǎng)落地生根。
  
  赤峰公司深入開(kāi)展“大唐精神在身邊”活動(dòng),以“走心、動(dòng)情”的方式,組織員工講好身邊故事、挖掘先進(jìn)典型,已開(kāi)展故事講述活動(dòng)15次,受教育500人次,取得員工一致好評(píng)。繼續(xù)開(kāi)展風(fēng)場(chǎng)班組文化樣板間“10+”活動(dòng),在“一面文化墻”“一張文化牌”“一場(chǎng)點(diǎn)贊會(huì)”“一場(chǎng)案例分析”等10項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作之外,還開(kāi)展了“發(fā)展之路”“人才搖籃”“溫馨園地”等創(chuàng)新活動(dòng),為一線(xiàn)職工營(yíng)造了溫馨舒適的生活環(huán)境,使他們以更好的狀態(tài)投入到工作中去。

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