中國(guó)華能集團(tuán)公司海外高層次人才招聘公告

　　1、中國(guó)華能集團(tuán)清潔能源技術(shù)研究院副院長(zhǎng)或名譽(yù)院長(zhǎng)，1位；

　　2、中國(guó)華能集團(tuán)清潔能源技術(shù)研究院總工程師，1位；

　　3、中國(guó)華能集團(tuán)清潔能源技術(shù)研究院下屬研究所負(fù)責(zé)人，5位；
 
　　4、中國(guó)華能集團(tuán)清潔能源技術(shù)研究院下屬研究團(tuán)隊(duì)或?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人，13位。

　　三、招聘研究方向

　　IGCC發(fā)電技術(shù)，CO2捕集、利用和埋存技術(shù)，燃料電池發(fā)電技術(shù)，可再生能源發(fā)電及儲(chǔ)能技術(shù)，高溫合金材料技術(shù)，電站設(shè)計(jì)優(yōu)化，褐煤提質(zhì)和煤炭綜合利用技術(shù)，核電技術(shù)等技術(shù)領(lǐng)域。

　　四、招聘條件

　　1、一般應(yīng)在海外取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過50歲，特別急需者可放寬至55歲；引進(jìn)后前兩年在崗工作時(shí)間每年不少于6個(gè)月，此后每年在崗工作時(shí)間應(yīng)不少于9個(gè)月；

　　2、符合下列條件之一：

　　·具有主持重大科技項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)外著名高校或科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者，掌握關(guān)鍵技術(shù)和急需緊缺人才可放寬為擔(dān)任副教授或相當(dāng)職位；

　　·在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；

　　·擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才。

　　五、相關(guān)待遇

　　1、引進(jìn)人才可以根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)國(guó)家“千人計(jì)劃”，獲批后享受相應(yīng)待遇，包括由中央財(cái)政一次性支持人民幣100萬(wàn)元、在國(guó)內(nèi)任一城市落戶等；

　　2、引進(jìn)人才享有配套的科研設(shè)施及科研經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)可自主確定研究方向及課題、自主組織研究團(tuán)隊(duì)、自主使用研究經(jīng)費(fèi)；

　　3、引進(jìn)人才薪酬參照其海外工作情況協(xié)商確定，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策,取得重大研究成果時(shí)，經(jīng)評(píng)議可獲得特別獎(jiǎng)勵(lì)（包括一定的股權(quán)）；