3月11日，太重（上海）研發中心和太重集團（上海）裝備技術有限公司揭牌儀式在太重（上海）研發中心隆重舉行。山西省國有資本運營公司黨委書記、董事長郭保民及國運公司、浦發銀行相關領導出席儀式。下午15時，揭牌儀式正式開始。郭保民和集團公司黨委書記、董事長韓珍堂共同為太重（上海）研發中心和太重集團（上海）裝備技術有限公司揭牌。郭保民強調，要按照省委決策部署，依靠科技創新和人才，培育企業核心競爭力；探索運用市場化的手段方式，把更多良將賢才選拔到企業中來，為轉型蹚新路注入強勁動力，提高關鍵核心技術創新能力，攻克“卡脖子”技術，牢牢把握創新發展主動權，在市場競爭中搶占高地、贏得先機。
成立太重（上海）研發中心，是集團公司借助長三角一體化的信息資源優勢、政策優勢、人才優勢，聚焦高端技術，服務集團公司高質量高速度發展的具體實踐，是為“精細化、國際化、高端化、智慧化”太重提供關鍵技術支撐，解決制約裝備制造業發展的卡脖子技術的重要舉措，也是集團公司貫徹落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求的積極行動，對加快太重科技創新、促進轉型升級，推動“十四五”取得良好開局具有重要意義。
在致辭中，韓珍堂代表太重全體干部職工對參加揭牌儀式的各位領導表示歡迎，對省國資運營公司以及社會各界的支持與幫助表示感謝。他說，去年3月省委省政府對太重領導班子作出重大調整以來，太重新班子在省委省政府、省國資運營公司的堅強領導下，按照省委“四為四高兩同步”的總體思路和要求，制定了“五年三步走”的求生脫困新生方案。一年來，太重廣大干部職工艱苦奮斗、銳意改革，取得了求生脫困新生的良好開局。在改革發展過程中，太重始終將科技創新擺在核心位置，按照省委省政府關于省屬企業“突破一批關鍵核心技術和共性技術、建設一批重點實驗室及中試基地、培育一批高科技領軍企業”的要求，深入實施創新驅動戰略，全面提升國家重點實驗室的研發能力，推動與科研機構、重點院校“產學研用”深度融合，實施戰略經營單位（SBU）管理，開展卡脖子和關鍵技術攻關，同時，太重重塑技術中心，打造以太原本部技術中心為基礎，以上海研發中心為突破，海內外協同發展的“1+6”大技術中心格局。
韓珍堂勉勵太重（上海）研發中心科技人員盡快履職盡責、建功立業，公司將充分利用上海的區位優勢及人才優勢，進一步完善太重集團技術研發體系，加快引才引技引智步伐，對內部人才與引進人才實行同等能力水平享受同等的薪酬待遇，并制定配套激勵政策，暢通職業晉升通道，科技人員要提振精氣神、提升專注度、提高執行力，聚焦液壓挖掘機、風電裝備、工程機械等高端制造技術，增強能力、合力攻關，助推公司高質量高速度發展。站在新起點，開啟新征程。太重將按照“研制一批、儲備一批、推出一批”的思路，面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向公司戰略發展，加大科研投入，建設一流平臺、吸引一流人才、攻關一流技術，提高公司核心競爭力，為山西轉型發展蹚新路貢獻太重力量。
揭牌儀式結束后，郭保民在韓珍堂及公司相關領導陪同下參觀了太重（上海）研發中心和生產區。在研發中心辦公區，郭保民詳細了解業務開展情況，與員工親切交談，詢問大家的學歷、專業、籍貫和學習工作情況，看到這些員工朝氣蓬勃，郭保民十分高興，他說，山西轉型發展離不開人才支撐，太重深化改革、轉型發展為大家施展才華提供了廣闊舞臺。希望大家不負重托、不辱使命，在太重的廣闊天地發揮好智慧和力量，在山西轉型發展的生動實踐中作出貢獻。
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