中科風(fēng)電（北京）有限公司人才招聘公告

7、技術(shù)部副經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 內(nèi)蒙古-通遼市
招聘人數(shù)： 1
工作年限： 五年以上
學(xué)    歷： 本科以上
年    齡： 30-45周歲
性    別： 男
外    語(yǔ)： 四級(jí)

職位描述：
1．組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2．及時(shí)處理車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；
3．嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，組織進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查，確保工藝紀(jì)律的嚴(yán)肅性；
4．定期對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5．做好技術(shù)資料的管理與保密工作。

任職要求：

1．本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2．五年以上大中型機(jī)電制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，45歲以

下；
3．敬業(yè)愛(ài)崗、善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4．條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有風(fēng)力發(fā)電機(jī)組調(diào)試和檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8、車(chē)間副主任
工作地點(diǎn)： 內(nèi)蒙古-通遼市
招聘人數(shù)： 1
工作年限： 五年以上
學(xué)    歷： 大專(zhuān)以上
年    齡： 不限
性    別： 男

職位描述：
1．負(fù)責(zé)制訂車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃以及生產(chǎn)調(diào)度的管理工作；
2．解決車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)工人操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3．抓好車(chē)間工人的產(chǎn)品質(zhì)量工作，確保產(chǎn)品達(dá)到工藝要求；
4．及時(shí)發(fā)現(xiàn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；
5．負(fù)責(zé)對(duì)各班組實(shí)施管理；
6．負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)和防火管理；
7．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作。

任職要求：

1．大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2．五年以上大中型機(jī)電設(shè)備/電氣產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試或質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或試驗(yàn)室管

理工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下；
3．掌握電氣產(chǎn)品特點(diǎn)或電氣知識(shí)；
4．熟悉機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品的檢測(cè)流程；
5．為人正直、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
6．條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有風(fēng)力發(fā)電機(jī)組調(diào)試和檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

9、生產(chǎn)部經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 內(nèi)蒙古-通遼市
招聘人數(shù)： 1
工作年限： 五年以上
學(xué)    歷： 大專(zhuān)以上
年    齡： 不限
性    別： 男
職位描述：
1.編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全生產(chǎn)計(jì)劃。定期組織召開(kāi)生產(chǎn)計(jì)

劃調(diào)度會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、崗位培訓(xùn)、安全生產(chǎn)工作；
3.負(fù)責(zé)完成設(shè)備管理、設(shè)備大修實(shí)施工作；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的全面質(zhì)量管理、技術(shù)管理、成本控制；
5.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查

、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、設(shè)備管理、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作

，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)各部門(mén)的工作；
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或工業(yè)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)；
2.機(jī)械制造行業(yè)五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，45歲以下；
3.為人正直、善于溝通協(xié)調(diào)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有風(fēng)力發(fā)電機(jī)組調(diào)試和檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

10、綜合部副經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 內(nèi)蒙古-通遼市
招聘人數(shù)： 1
工作年限： 五年以上
學(xué)    歷： 本科以上
性    別： 不限
外    語(yǔ)： 不限
職位描述：
1.組織制訂招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬等人力資源相關(guān)管理制度及事務(wù)性工作；
2.指導(dǎo)行政管理工作，監(jiān)督檢查行政辦公事宜；
3.負(fù)責(zé)公司重要文件的草擬及其它相關(guān)文件的審核工作；
4.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和管理工作；
5.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及提供其他法律支持；
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和企業(yè)形象的建設(shè)；
7.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃并組織實(shí)施。
任職資格：
1.人力資源管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，具有豐富的實(shí)

踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；
4.具備良好的職業(yè)道德，具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
5.具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

11、營(yíng)銷(xiāo)工程師