發(fā)布日期: 2011-3-5
工作地點(diǎn): 不限
招聘人數(shù): 1
工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué) 歷: 本科以上
年 齡: 25-35周歲
薪水范圍: 面議
性 別: 男
外 語: 不限
聯(lián)系郵箱: hr@windpowerchina.com
截止日期: 長(zhǎng)期有效
職位描述:
崗位描述:
1.參加對(duì)風(fēng)電場(chǎng)潛在開發(fā)場(chǎng)地的調(diào)查;
2.依據(jù)規(guī)范對(duì)風(fēng)資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,編制分析報(bào)告;
3.對(duì)區(qū)域風(fēng)資源進(jìn)行宏觀分析,給出開發(fā)建議;
4.審核咨詢機(jī)構(gòu)編制的風(fēng)資源分析報(bào)告;
5.設(shè)立測(cè)風(fēng)裝置;
6.管理風(fēng)資源數(shù)據(jù)庫;
7.對(duì)已建成風(fēng)電項(xiàng)目發(fā)電情況進(jìn)行后
4、風(fēng)電場(chǎng)主值(河北)
發(fā)布日期: 2011-3-5
工作地點(diǎn): 河北
招聘人數(shù): 3
工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué) 歷: 不限
年 齡: 不限
薪水范圍: 面議
性 別: 男
外 語: 不限
聯(lián)系郵箱: hr@windpowerchina.com
截止日期: 長(zhǎng)期有效
職位描述:
職責(zé)描述:
1、運(yùn)行值長(zhǎng)工作地點(diǎn)為:河北承德圍場(chǎng)風(fēng)電場(chǎng)
2、上下班公司有免費(fèi)通勤車,免費(fèi)提供食宿。
3、組織好當(dāng)值2名運(yùn)行值班員,負(fù)責(zé)變電所(變壓器、開關(guān)、母線)運(yùn)行工作。
4、負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)運(yùn)行的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知檢修處理。
5、計(jì)算統(tǒng)計(jì)發(fā)電量,統(tǒng)計(jì)發(fā)電小時(shí)數(shù)。
報(bào)名條件:
1、年齡在30歲以下,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),中專、大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、發(fā)電廠或變電站主值班員以上崗位,2年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、第一學(xué)歷為電氣相關(guān)專業(yè)。面試安排:公司將于4月份組織筆試、面試。
5、風(fēng)機(jī)檢修總工程師
發(fā)布日期: 2011-3-5
工作地點(diǎn): 不限
招聘人數(shù): 2
工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué) 歷: 本科以上
年 齡: 不限
薪水范圍: 面議
性 別: 不限
外 語: 不限
聯(lián)系郵箱: hr@windpowerchina.com
截止日期: 長(zhǎng)期有效
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)控,提出系統(tǒng)的專項(xiàng)或階段性改進(jìn)意見,并在改進(jìn)工作的具體實(shí)施和執(zhí)行過程中提供技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)主流風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的制造運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估,為公司設(shè)備選型提出決策意見;
3.負(fù)責(zé)公司風(fēng)機(jī)設(shè)備總裝指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)公司風(fēng)機(jī)設(shè)備各部件供應(yīng)鏈的管理,建立可替代的可靠風(fēng)機(jī)部件供應(yīng);
5.負(fù)責(zé)組建專業(yè)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組安裝團(tuán)隊(duì);
6.基于各級(jí)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理人員的實(shí)際,組織實(shí)施系統(tǒng)的培訓(xùn),確保各級(jí)生產(chǎn)管理人員的理念、方法、能力能夠持續(xù)提升,滿足公司設(shè)備管理的
需要;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造等專業(yè);具有風(fēng)機(jī)組裝工作經(jīng)驗(yàn)。
2.30歲以上,五年以上大型電力設(shè)備或機(jī)械產(chǎn)品制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)力發(fā)電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉現(xiàn)代制造業(yè)的特點(diǎn)和管理模式,精通產(chǎn)品品質(zhì)提升的管理手段,熟練掌握現(xiàn)代制造業(yè)的管理方法并能夠?qū)⒓韧?jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效推廣與傳承
;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、風(fēng)機(jī)檢修工程師(河北、內(nèi)蒙等)