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機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),總披著黑暗的外衣

2016-11-23 來(lái)源:人生哲理 瀏覽數(shù):449

在之前的一份工作里,有個(gè)核心員工突然離職了,她負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)很重要,但一直招不上來(lái)合適的人。管理層最后的決定便是:先讓她原先的下屬頂上來(lái),同時(shí)尋找更合適的人選;如果沒(méi)有合適的人選,那么就破格提拔這位下屬。

  1.

在之前的一份工作里,有個(gè)核心員工突然離職了,她負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)很重要,但一直招不上來(lái)合適的人。管理層最后的決定便是:先讓她原先的下屬頂上來(lái),同時(shí)尋找更合適的人選;如果沒(méi)有合適的人選,那么就破格提拔這位下屬。

正好我和這位下屬關(guān)系很好,閑聊的時(shí)候提醒她:“如果最近有讓你頂替原來(lái)老大的工作,哪怕工作量大,不給你名分也要接下來(lái),這絕對(duì)是一個(gè)好機(jī)會(huì)!”

她將信將疑:“真的嗎?其實(shí)老大已經(jīng)找我談過(guò)了,再晚一步我就要拒絕她了。”

后來(lái),她從別處打聽到了小道消息,果然管理層的決定是:因?yàn)檫@個(gè)職位太難招人了,所以改為內(nèi)部培養(yǎng),但她的資歷暫時(shí)又無(wú)法直接被提拔,因此先讓她在這個(gè)崗位上熟悉一段時(shí)間做出些成績(jī)后,再給予相應(yīng)的title。

這位同事是極其幸運(yùn)的,在最需要做決定的時(shí)刻,恰巧有局內(nèi)人提供了可靠的情報(bào),讓她明白多出來(lái)的工作責(zé)任其實(shí)是寶貴的機(jī)會(huì)。

但在大多數(shù)情況下,我們身邊并沒(méi)有這樣的線人能及時(shí)提供內(nèi)部情報(bào),更麻煩的是,機(jī)會(huì)來(lái)時(shí),總是喜歡披著黑暗的外衣——外表看起來(lái)毫無(wú)誘人之處,充斥著可怕的工作量、棘手的任務(wù)和模糊不清的前途,如果貿(mào)然前往,就可能落入重復(fù)勞動(dòng)的陷阱,讓人不知所措。

后來(lái),這位下屬同事獲得晉升后問(wèn)我:“你當(dāng)初怎么知道這是一個(gè)好機(jī)會(huì)的?”

我給她講了我的另一段親身經(jīng)歷。

2.

我曾跟過(guò)一個(gè)女強(qiáng)人老板,她說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果你們想升職,就要用更高職位的職責(zé)和工作來(lái)要求自己——你現(xiàn)在是經(jīng)理,就要先做出高級(jí)經(jīng)理的業(yè)績(jī);你是經(jīng)理助理,就要先做出經(jīng)理的工作成績(jī),然后你們才有資格找我談升職加薪。”

大家聽罷面面相覷,私下里議論:這老板真是太會(huì)當(dāng)了,不給我們升職還想讓我們主動(dòng)給自己加活。

那次訓(xùn)話后,只有一個(gè)同事走了心,按照更高的標(biāo)準(zhǔn)工作。大半年后,果然率先被升職。

當(dāng)時(shí)這件事對(duì)我觸動(dòng)很大,也令我非常疑惑。從結(jié)果來(lái)看,女強(qiáng)人并未食言,因?yàn)榘凑崭邩?biāo)準(zhǔn)工作的人的確是被第一個(gè)提拔了;可另一方面,考察的周期也太長(zhǎng)了,拼死拼活地干了大半年才升,很難講最后的結(jié)果究竟是因?yàn)檫^(guò)了觀察期,還是給了個(gè)安慰獎(jiǎng)。

這個(gè)問(wèn)題一直如影隨形地跟著我,我在生活、工作中不斷地遭遇著類似的難題:該怎么判斷這是披著黑暗外衣的機(jī)會(huì),還是單純重復(fù)型勞動(dòng)的疊加呢?拒絕它,我總擔(dān)心會(huì)和機(jī)會(huì)失之交臂;接受它,我又會(huì)擔(dān)心付出沒(méi)有相應(yīng)的回報(bào)。

無(wú)數(shù)次碰壁后,我找到了問(wèn)題的答案:如果你想做出正確的選擇,那么自己心里要提前準(zhǔn)備好一把標(biāo)尺,而這個(gè)標(biāo)尺,就是你為現(xiàn)在的努力所預(yù)設(shè)的目標(biāo)。

假如你的目標(biāo)是從一位平面設(shè)計(jì)師,轉(zhuǎn)化為成功的交互設(shè)計(jì)師,那么你就需要在平時(shí)不斷測(cè)算距離這個(gè)目標(biāo)還有多遠(yuǎn),通過(guò)衡量你還欠缺哪些技能、知識(shí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),來(lái)打磨內(nèi)心那把標(biāo)尺。這樣,當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)告訴你“有人離職、需要你承擔(dān)更多責(zé)任”時(shí),你就能很容易地判斷這到底是你要抓住的機(jī)會(huì),還是只是付出額外的重復(fù)勞動(dòng)力。

3.

我們都希望自己能有更多機(jī)會(huì),但大多數(shù)到頭來(lái)都只能抱怨“為什么某某那么幸運(yùn),我就沒(méi)有這種機(jī)會(huì)”。這是因?yàn)闄C(jī)會(huì)很少會(huì)以我們所設(shè)想的方式降臨。

它不會(huì)打扮得漂亮體面,金光閃閃地邀約:“快來(lái)嘗試,人生從此就會(huì)不同!”現(xiàn)實(shí)生活中,這樣出現(xiàn)在我們面前的反倒是一些陷阱。

真正的機(jī)會(huì)往往會(huì)以灰頭土臉的形象出現(xiàn),混雜著各種你并不想要的東西,打包售賣:它有你想學(xué)習(xí)的技能,卻也有讓人煩心的“雜碎活兒”;它有誘人的崗位,但薪水卻很平庸……多種多樣的組合之下,你只有揣著內(nèi)心那把標(biāo)尺,才知道該如何選擇,又如何自信地去堅(jiān)持。

心懷目標(biāo)的人會(huì)明白,成功就在樹上,等那層黑衣褪去,果實(shí)就會(huì)慢慢成熟,只是還需要一些時(shí)間的沉淀。而他們也不會(huì)再枉自哀嘆,為何多產(chǎn)的總是別人的歲月?

【延伸閱讀】

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