內蒙古乾方鋼鐵資源有限責任公司位于呼和浩特市賽罕區(qū)大學西路36號學府康都B座17層，注冊資金5000萬元，現(xiàn)有員工60余名，從事鋼鐵貿易16年，是目前國內從事鋼鐵流通貿易的最大民營企業(yè)之一。
公司分別在包頭、東勝、呼和浩特等地區(qū)設有分公司和3個駐鋼廠辦事處，主要經營包鋼、唐鋼、太鋼、宣鋼、濟鋼、萊鋼、鞍鋼、天鋼、豐潤友發(fā)等鋼廠的冷、熱軋板卷和螺紋、高線等建筑用鋼材，年銷售鋼板40萬噸以上，建材10萬噸以上。公司在包頭和東勝地區(qū)有三套開平生產線，12T、20T、30T龍門吊一臺，熱軋卷板可開厚度區(qū)間為1.5-16.0mm，冷軋卷板可開平厚度區(qū)間為0.3-3.0mm。
公司與包鋼、太鋼等鋼廠建立了長期的合作關系，是包鋼和唐鋼最大的鋼板協(xié)議代理之一。公司經過不懈的努力，已經形成了穩(wěn)定的銷售網絡，銷售區(qū)域覆蓋內蒙古、北京、天津、河北、山西、陜西、山東、四川、重慶、貴州、黑龍江、寧夏、甘肅、新疆、遼寧等地區(qū)，并長期與中國一機、中國二冶、中鐵二十局、中建保華等國內大型企業(yè)合作，為其供應鋼材。
公司以“為客戶提供解決方案，為員工搭建發(fā)展平臺”為宗旨，注重采用科學先進的管理方式，引進了德國先進的SAP軟件管理系統(tǒng)，對經營管理數(shù)據(jù)進行高效、科學的分析，為更好地服務客戶奠定了良好的基礎。公司按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t大膽的提拔使用年輕人，中層以上的管理人員平均年齡在35歲以下，為有才華、有能力的年輕人提供了良好的發(fā)展平臺。
公司結合自身的經營、管理特點，建立起現(xiàn)實、近期、中期、遠期相結合的規(guī)范合理的薪酬績效及福利制度體系，在同業(yè)一直處于領先地位，為吸引和留住優(yōu)秀人才奠定了良好的基礎。
公司員工收入穩(wěn)步增長，截止2008年底，普通員工年均收入已達4萬元以上，隨著員工工齡的增長以及對企業(yè)貢獻的積累，員工還可享受到不同額度的工齡工資、住房補貼和職稱工資，這一數(shù)字也在不斷被刷新。
公司給工齡滿三年、考核成績優(yōu)秀的員工配發(fā)期權。享有期權的員工，根據(jù)公司的經營狀況每年可以獲得期權分紅。享有期權一定年限后，由本人申請，經公司股東會同意，員工的期權可以轉為公司的股份，員工成為公司的合法股東。
公司制訂了20余項福利制度，如各類假期、社會保險、佳節(jié)禮品、健康體檢、婚育禮金、喪事慰問金、子女教育補貼、購房購車免息借款等等，充分的體現(xiàn)了企業(yè)的人文關懷。
公司本著“同心誠信，勤奮求實，服務客戶，創(chuàng)業(yè)共享”的核心價值觀，愿與上、下游客戶在鋼鐵貿易行業(yè)共譜新的樂章。
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