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金風(fēng)高處不勝寒

2013-02-26 來(lái)源:《財(cái)經(jīng)》 瀏覽數(shù):2679

  繼2011年登上新增裝機(jī)量全國(guó)冠軍寶座后,2012年新疆金風(fēng)科技股份有限公司(002202.SZ/02208.HK,下稱金風(fēng)科技)以2521.5兆瓦的新增裝機(jī)量繼續(xù)領(lǐng)跑;聯(lián)合動(dòng)力則超越華銳風(fēng)電(601558,股吧)(601588.SH),成為中國(guó)風(fēng)電亞軍。
  部分接受采訪的風(fēng)電人士稱,金風(fēng)科技的市場(chǎng)地位與其長(zhǎng)期較為穩(wěn)健的風(fēng)格有關(guān)。
  同行亦不吝溢美之詞,維斯塔斯中國(guó)區(qū)副總裁徐侃告訴《財(cái)經(jīng)》(博客,微博)記者:“金風(fēng)科技是中國(guó)最好的風(fēng)電公司。”
  但是,來(lái)自金風(fēng)科技內(nèi)部的評(píng)論和各種跡象,則與外部印象大相徑庭。
  2001年成立的金風(fēng)科技,在歷經(jīng)五年的快速發(fā)展期后籌建北京基地,2007年實(shí)現(xiàn)了A股上市,2010年金風(fēng)科技登陸H股,大量引入職業(yè)經(jīng)理人,進(jìn)行國(guó)際化擴(kuò)張。
  從2010年起,金風(fēng)科技多個(gè)重要管理崗位陸續(xù)出現(xiàn)人事變動(dòng),剛慕名而投的職業(yè)經(jīng)理人陸續(xù)去職,一些創(chuàng)業(yè)元老也離開(kāi)了核心管理層。
  這些離職人員稱,出走主要源于公司內(nèi)部治理問(wèn)題,與行業(yè)危機(jī)關(guān)系不大。目前,他們中的大部分仍在從事與風(fēng)電有關(guān)的工作。
  多位受訪者表示,這輪人事更迭后,維持金風(fēng)科技此前穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)部氛圍已不復(fù)存在。
  爭(zhēng)議所指,是金風(fēng)科技創(chuàng)始人之一、董事長(zhǎng)兼CEO武鋼。
  職業(yè)經(jīng)理人與公司創(chuàng)始人發(fā)生劇烈矛盾,在中國(guó)已非新鮮話題,陳曉和黃光裕、張志勇和李寧……金風(fēng)科技,不過(guò)是最新案例。
  “金風(fēng)科技現(xiàn)在主要問(wèn)題有二,一是創(chuàng)始人過(guò)于勤奮、管得太多;二是朝令夕改、折騰太多。” 一位金風(fēng)科技的前高管表示,指出這些問(wèn)題,“大家其實(shí)都是希望金風(fēng)科技好,不要跑偏。”
  金風(fēng)科技針對(duì)大股東中國(guó)三峽新能源公司(下稱三峽新能源)的反控制,上項(xiàng)目鋪攤子的大手筆,產(chǎn)品研發(fā)路線上的“一根筋”,無(wú)不折射出公司創(chuàng)始人的性格特征。
  具有威權(quán)性格的企業(yè)負(fù)責(zé)人,往往做事果斷,事后要么被證頗有先見(jiàn)之明,要么錯(cuò)誤無(wú)法挽回。過(guò)度的企業(yè)民主,在創(chuàng)業(yè)期亦常常耽誤市場(chǎng)機(jī)遇。
  高管離職潮起
  2月20日,金風(fēng)科技的A股價(jià)收于5.96元,上漲2.58%;而港股價(jià)格則收于4.23港元,大漲10.73%。港媒轉(zhuǎn)述德意志銀行的分析稱,風(fēng)電設(shè)備行業(yè)將出現(xiàn)轉(zhuǎn)折點(diǎn),已將金風(fēng)科技評(píng)級(jí)由“持有”上調(diào)至“買入”。
  但金風(fēng)科技的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不令人樂(lè)觀。2012年半年報(bào)顯示,其營(yíng)業(yè)總收入和利潤(rùn)分別同比下降32.93%和90.76%。2012年三季度,凈利潤(rùn)為負(fù)3243.88萬(wàn)元,是2008年以來(lái)單季度首虧。
  與此同時(shí),金風(fēng)科技高管走馬燈般易人。上個(gè)月金風(fēng)科技公告稱,委任王海波為公司總裁。
  從2009年下半年至今,金風(fēng)科技大批元老和職業(yè)經(jīng)理人選擇了離開(kāi)。2009年8月,曾在GE工作超過(guò)十年的金風(fēng)科技首席財(cái)務(wù)官余丹柯辭職。2010年3月,金風(fēng)元老之一、董事會(huì)秘書(shū)蔡曉梅辭職。

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