7月20日一早，一輛印有“東方風電(涼山)”字樣的大巴駛入涼山彝族自治州德昌工業(yè)集中區(qū)，彝族青年牟爾古和同事下車，換上藍色工裝，徑直走向東方 電氣風電(涼山)有限公司的工廠。該公司是東方 電氣集團下屬東方 電氣風電有限公司的全資子公司。
　　
　　工廠位于安寧河谷旁的螺髻山下。不遠處，一臺臺巨大的白色大“風扇”迎風而立，一直延伸至20公里開外。微風拂過，“風扇”的三片大葉片轉動間，風便化作電，穿越網線，進入千家萬戶。
　　
　　牟爾古的工作就是生產這些葉片。這份工作，讓他格外自豪。“四川第一個風電場在我家鄉(xiāng)，如今涼山第一家風電裝備制造企業(yè)又在我家鄉(xiāng)。”他說，“涼山造”風電裝備中有他的一份力。
　　
　　隨“風”而動，一個產業(yè)落地成鏈
　　
　　“涼山造”風電裝備，從無到有，只用了4個月。
　　
　　“創(chuàng)造了‘涼山速度’。”每有造訪者，東方 電氣風電(涼山)有限公司副總經理張軍必談速度。
　　
　　2015年4月，東方 電氣集團給涼山州委、州政府發(fā)函，表達了與地方合作建設風電裝備制造產業(yè)基地的想法。很快，雙方達成共識，由涼山興建產業(yè)孵化基地，東方 電氣風電裝備制造項目入駐。當年6月，項目建設啟動，僅3個月完成一期建設任務;11月，東方 電氣風電(涼山)有限公司開工;12月，“涼山造”首支葉片下線……
　　
　　“一封信，一次座談會就促成合作。”在張軍看來，如此順利，雙贏是根基。
　　
　　如今風電機組林立的涼山，7年前還是個不被業(yè)內看好的“貧風區(qū)”。“實測顯示，年平均風速僅6.5米/秒，最高可達8米/秒。”中國電建中國水電工程顧問集團德昌風電開發(fā)有限公司副總經理陳志雄介紹，當時業(yè)界普遍認為7米/秒以下的風能基本上沒有開發(fā)價值，而涼山充其量只算“基本可開發(fā)”。但當時風資源豐富的西北、華北、東北地區(qū)開發(fā)已近飽和。向南轉移，成為風電開發(fā)企業(yè)的共同選擇。
　　
　　在此背景下，德昌風電在四川首吃“螃蟹”，示范起步。針對地域特征，研制低風速、長葉片機組，德昌風電2011年發(fā)電第一年就喜獲豐收，讓涼山很快成為風電開發(fā)“熱土”。2015年，涼山獲批成為我國南方區(qū)域首個被國家能源局批準的發(fā)展千萬千瓦級風力發(fā)電地區(qū)。之后，又被國家列為風光水發(fā)電互補示范地區(qū)。
　　
　　低風速風電機組的葉片更長，僅一臺2.5MW機組的葉片就達60米。為避開運輸難題，東方 電氣決定，隨“風”而動，哪里有需要就把制造點設在哪里。“原本只計劃落地一個葉片廠。”東方 電氣風電(涼山)有限公司總經理周如林表示，與涼山州政府共同謀劃后決定突破原計劃，葉片廠從一變二，可年產100萬千瓦風電葉片，并新增100萬千瓦風電主機組裝能力。投產第一年，公司創(chuàng)造產值達10.3億元，占德昌縣1/5的工業(yè)產值。截至今年6月，公司累計產值已突破15億元。
　　
　　東方 風電的落戶帶來一系列配套企業(yè)。如生產玻纖布的航天長征睿特科技有限公司，制造機艙罩的四川東樹新材料有限公司，塔筒制造商中國水利水電第四工程局。
　　
　　如今，涼山已形成具有風電葉片、風電主機、玻纖布、機艙罩、塔筒等較為完備的產業(yè)鏈基地，成為目前西南片區(qū)乃至東南亞規(guī)模最大、產業(yè)鏈最完整、滿足風電產業(yè)發(fā)展裝備需求的制造基地。
　　
　　捕“風”前行，年輕人回得來留得住
　　
　　越來越多在外務工的當地年輕人因“風”歸來。
　　
　　“以前也想過回來，但很難留得下。”家住德昌縣鳳凰村的周啟麗2012年大學畢業(yè)后，在成都工作。為方便照顧年邁的父母，周啟麗一直想就近找個工作。去年底回家看到風電招聘的消息后，她立即報了名。經過面試，周啟麗去年3月入職，成為一名質檢員。
　　
　　在牟爾古看來，風電裝備制造的落地，讓從涼山“走”出去的大學生有了返鄉(xiāng)的“第四條路”。
　　
　　“在長輩們的觀念中，大學畢業(yè)只有當公務員、教師或醫(yī)生，才算穩(wěn)定職業(yè)。”作為家族第一個大學生，考上北京航空航天大學曾讓他在家族無比榮耀。但大學畢業(yè)后，他沒有選擇“理想職業(yè)”，而是進入東方 電氣位于天津的葉片公司當技術員，讓長輩們不解。東方 電氣風電(涼山)公司建成后，他第一時間回到家鄉(xiāng)。親眼見證他的工作后，長輩親友們認可了他，身邊的人也開始對科技有了崇拜感。
　　
　　“風電是一個年輕的行業(yè)，吸引來的也多是年輕人。”在張軍看來，對脫貧攻堅的涼山而言，帶動一個年輕人就業(yè)，就能改變一個家庭，乃至一個村。變化，既在經濟，更在觀念。
　　
　　目前，東方 電氣風電(涼山)有限公司已為當地200多名待業(yè)青年提供了工作崗位，包括彝族、傈僳族、白族等少數民族青年。“他們的工資在當地算高收入，尤其是一線員工。”張軍表示，整個風電裝備制造示范基地已帶動近400人就業(yè)。
　　
　　周如林介紹，他們正在為當地職業(yè)學校與相關風電職業(yè)技術學院牽線搭橋，希望通過對接合作培養(yǎng)更多本地化技術員工。此舉既可滿足涼山新能源產業(yè)發(fā)展需要，又能解決當地年輕人因缺乏專業(yè)技能而影響就業(yè)等問題。