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中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司經(jīng)理層成員招聘公告

2023-10-08 來源:中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 瀏覽數(shù):1113

公司副總經(jīng)理(市場(chǎng)開發(fā)及運(yùn)維業(yè)務(wù))1名

  為貫徹落實(shí)深化國(guó)有企業(yè)改革有關(guān)要求,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極探索市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,拓寬選人用人視野,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,現(xiàn)按照公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,面向中交集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司副總經(jīng)理1名,具體事宜公告如下:
  
  一、公司簡(jiǎn)介
  
  中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司(簡(jiǎn)稱“中交風(fēng)電”)成立于2022年5月26日,注冊(cè)資本25億元,是世界500強(qiáng)——中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司的控股子公司。中交風(fēng)電作為中交集團(tuán)在新能源領(lǐng)域的探索與實(shí)踐,由中交集團(tuán)聯(lián)合三峽集團(tuán)、大唐集團(tuán)、國(guó)家能源集團(tuán)、遠(yuǎn)景能源等業(yè)內(nèi)多家頭部大型央企和知名民企組建而成,旨在進(jìn)一步做強(qiáng)、做優(yōu)、做大海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè),為國(guó)家實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)更多力量。公司業(yè)務(wù)涵蓋海上風(fēng)電裝備研發(fā)投資、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、海外風(fēng)電、設(shè)計(jì)咨詢、“海上風(fēng)電+”等領(lǐng)域,逐步發(fā)展成為集海內(nèi)外業(yè)務(wù)為一體的多元化企業(yè),致力于打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的“科技型、管理型、質(zhì)量型”世界一流海上風(fēng)電綜合服務(wù)商。
  
  二、選聘程序
  
  主要程序包括:發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、實(shí)施綜合考評(píng)(能力測(cè)試、面試評(píng)估等)、組織考察或背景調(diào)查、作出聘任決定等程序。
  
  三、選聘崗位
  
  公司副總經(jīng)理(市場(chǎng)開發(fā)及運(yùn)維業(yè)務(wù))1名
  
  四、報(bào)名條件
  
  (一)基本條件
  
  1.政治素養(yǎng)高。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,黨性觀念強(qiáng),自覺同黨中央保持一致,符合新時(shí)期好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求。
  
  2.價(jià)值追求同。高度認(rèn)同中交集團(tuán)暨中國(guó)交建的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則,堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨委各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和要求,始終做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。
  
  3.專業(yè)能力強(qiáng)。熟悉海上風(fēng)電等新能源行業(yè)及領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)及政策法規(guī),具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和突出的專業(yè)能力,具有在相關(guān)行業(yè)中大型企業(yè)相應(yīng)崗位的理論知識(shí)、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
  
  4.綜合素質(zhì)優(yōu)。了解現(xiàn)代化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,具備較強(qiáng)的企業(yè)治理能力、業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的行業(yè)研究功底,具有高效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
  
  5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),能承擔(dān)較大工作壓力。
  
  6.無不良從業(yè)記錄。
  
  (二)崗位職責(zé)及崗位條件
  
  1.崗位職責(zé)
  
  協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)維業(yè)務(wù)相關(guān)工作,具體負(fù)責(zé)海上風(fēng)電運(yùn)維業(yè)務(wù),包括市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、成本、安全、質(zhì)量、環(huán)保管理等工作。
  
  (1)協(xié)助總經(jīng)理抓好海上風(fēng)電運(yùn)維業(yè)務(wù)的市場(chǎng)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、管理等全面工作;
  
  (2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌海上風(fēng)電運(yùn)維業(yè)務(wù),包括市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場(chǎng)工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
  
  (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同進(jìn)行審核和管理;
  
  (4)負(fù)責(zé)對(duì)其分管的部門進(jìn)行督促、監(jiān)管以及組織實(shí)施和協(xié)調(diào);
  
  (5)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方及政府部門關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目穩(wěn)健落地和實(shí)施,及時(shí)跟蹤督促資金回籠;
  
  (6)完成上級(jí)交辦的其他工作。
  
  2.任職條件
  
  (1)教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合公司所需的工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)及背景;
  
  (2)職稱條件:具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
  
  (3)工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求:具有8年以上海上風(fēng)電施工、運(yùn)維業(yè)務(wù)及管理經(jīng)歷。須有擔(dān)任央企二級(jí)企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)或同等企業(yè)同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷;或者具備下一層級(jí)正職崗位2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的一般在下一層級(jí)正職崗位和下一層級(jí)副職崗位累計(jì)5年以上;熟悉本行業(yè)且有突出專長(zhǎng)的行業(yè)領(lǐng)軍人才,可適當(dāng)放寬職級(jí)條件;
  
  (4)職業(yè)素養(yǎng):具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉海上風(fēng)電運(yùn)維及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù),熟悉招標(biāo)項(xiàng)目開發(fā)各階段流程和招投標(biāo)流程,熟悉國(guó)家、地方有關(guān)造價(jià)管理政策和市場(chǎng)行情,熟悉與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各種法律法規(guī),具備較強(qiáng)的體系管理、成本運(yùn)營(yíng)分析及獨(dú)立管理項(xiàng)目的能力,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷、綜合協(xié)調(diào)和企業(yè)管理能力;
  
  (5)年齡要求:年齡原則上不超過50周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求;
  
  (6)優(yōu)先條件:取得一級(jí)注冊(cè)建造師(港航/機(jī)電/水利水電)、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師(水利工程)、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格;具備一定客戶資源,包括但不限于各大開發(fā)商、整機(jī)商、發(fā)電企業(yè)和專業(yè)運(yùn)維公司;具有海上風(fēng)電區(qū)域化、片區(qū)化風(fēng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  
  五、薪酬待遇
  
  聘任人員實(shí)行年薪制,由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入構(gòu)成。
  
  六、招聘流程
  
  1.符合條件的應(yīng)聘人員,掃描下方二維碼或微信搜索“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”,按要求下載和填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》,同時(shí),請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、任職文件及其他相關(guān)材料掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”,并統(tǒng)一發(fā)送至郵箱zjhfzp@126.com。
  
  2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格。
  
  3.資格審查結(jié)果、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過郵件、電話或者短信方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和郵件,同時(shí)保持電話暢通。沒有接到通知的,即沒有通過資格審查,不另行告知。
  
  4.我們承諾對(duì)應(yīng)聘者私人信息嚴(yán)格保密,報(bào)名材料恕不退回。
  
  5.面試、體檢地點(diǎn)在上海,交通、食宿費(fèi)用自理。
  
  6.報(bào)名時(shí)間截止:10月31日。
  
  7.咨詢電話:021-33688700*1235  翁琳姣

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