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“商學(xué)院”中搜索“企業(yè)管理”結(jié)果

員工為什么不努力?說(shuō)到老板心坎里了

近幾年來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)主感覺(jué)到現(xiàn)在是“人難招、人難管、人難留”。員工工作不努力是他們普遍的共識(shí)。在老板的潛意識(shí)里是“你辦多少事,我給你多少錢”。...    「詳情」

2015-11-03閱讀量:2136

年薪200萬(wàn)的營(yíng)銷老總,這樣罵不上進(jìn)的銷售!

你每月從老板手里領(lǐng)工資,老板給的錢多就多干點(diǎn),否則少干點(diǎn)。老板對(duì)你好的時(shí)候就多干點(diǎn),否則也少干點(diǎn)。...    「詳情」

2015-11-03閱讀量:2115

為何絕大部分創(chuàng)業(yè)公司都活不過(guò)5 年?

從技術(shù)到商品,需要走很遠(yuǎn),而從一個(gè)想法要到能被人認(rèn)可,到能產(chǎn)生實(shí)際的價(jià)值和收入、利潤(rùn),恐怕是一樣的遠(yuǎn)。...    「詳情」

2015-11-02閱讀量:1044

員工更需要管理還是激勵(lì)?

某公司一名清潔工,本來(lái)是一個(gè)最被人忽視的角色,卻在一天晚上公司保險(xiǎn)箱被竊時(shí),與小偷進(jìn)行了殊死搏斗。事后,有人問(wèn)他的動(dòng)機(jī)時(shí),答案卻出人意料。他說(shuō):“總經(jīng)...    「詳情」

2015-11-02閱讀量:1050

什么樣的“懶人”是企業(yè)需要的?

在一個(gè)分工協(xié)作的組織內(nèi)部,勤者與懶者都是不可或缺的。大量勤者的存在,是一個(gè)組織賴以生存的必要條件。...    「詳情」

2015-11-02閱讀量:1047

淺談風(fēng)電企業(yè)行政管理人員綜合素質(zhì)提升

企業(yè)行政管理工作需要很強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,對(duì)企業(yè)行政管理人員的要求越來(lái)越高,特別是在“資產(chǎn)總額大、崗位定員少、人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)...    「詳情」

2015-10-07閱讀量:0

這就是很多企業(yè)倒閉的真正原因(深度好文) 企業(yè)管理

這就是很多企業(yè)倒閉的真正原因(深度好文)

從前有座山,山里有座廟。一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒(méi)水吃。總寺的方丈大人得知情況后,就派來(lái)了一名主持和一名書記,共同負(fù)責(zé)解決這一問(wèn)題。主...    「詳情」

2015-09-24閱讀量:2228

不得不看!公司如何留住員工? 企業(yè)管理

不得不看!公司如何留住員工?

現(xiàn)在很多年輕員工離職的頻次和速度很快,一點(diǎn)顧忌都沒(méi)有,而且,公司給出的條件在行業(yè)也算是中高等水平,但就是留不住員工,不知何解?...    「詳情」

2015-07-08閱讀量:4265

一位年輕女董事長(zhǎng)的忠告:如果不想窮下去就請(qǐng)看 ! 企業(yè)管理

一位年輕女董事長(zhǎng)的忠告:如果不想窮下去就請(qǐng)看 !

記住,平均每天看電視超過(guò)三個(gè)小時(shí)以上的,一定都是那些月收入不超過(guò)兩千元的,如果你想要月收入超過(guò)兩千,請(qǐng)不要把時(shí)間浪費(fèi)在電視上。同樣的道理,那些平均每天...    「詳情」

2015-07-08閱讀量:3371

中國(guó)式小老板總是創(chuàng)業(yè)失敗的原因,精辟! 企業(yè)管理

中國(guó)式小老板總是創(chuàng)業(yè)失敗的原因,精辟!

中國(guó)企業(yè)最常見的聚散模式——公司創(chuàng)辦之初,合伙者們以感情和義氣去處理相互關(guān)系,制度和股權(quán)或者沒(méi)有確定,或者有而模糊。企業(yè)做大后,制度變得重要,利益開始...    「詳情」

2015-07-08閱讀量:3442

老板,你能請(qǐng)我父親吃頓飯嗎? 企業(yè)管理

老板,你能請(qǐng)我父親吃頓飯嗎?

一天,父親打來(lái)電話說(shuō),要來(lái)住一段時(shí)間。其實(shí),我知道,父親不過(guò)是想來(lái)看看我生活得怎么樣,住在哪里?工作環(huán)境如何?有沒(méi)有朋友?...    「詳情」

2015-07-08閱讀量:3486

從“冰桶游戲”談未來(lái)管理

最近,一個(gè)名為“冰桶挑戰(zhàn)”的游戲在互聯(lián)網(wǎng)上大熱,與之前的活動(dòng)不同,此次活動(dòng)的主要傳播者為科技大佬和娛樂(lè)名人。在社交網(wǎng)站上,你可以看到微軟董事長(zhǎng)比爾·蓋...    「詳情」

2014-08-30閱讀量:1522

綠茶餐廳火爆背后的秘密七大武器 企業(yè)管理

綠茶餐廳火爆背后的秘密七大武器

每天排隊(duì)1-2個(gè)小時(shí);5年間發(fā)展到30家連鎖店,目前0關(guān)店;人均消費(fèi)僅60元,但每家門店都盈利;單店日客流超過(guò)1500人次,這家餐廳名字叫綠茶?為啥綠茶餐廳可以這么火?...    「詳情」

2014-08-04閱讀量:2432

華能新能源:無(wú)限“風(fēng)光”在險(xiǎn)峰

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2014-07-22閱讀量:1656

人才選用育留之人才標(biāo)準(zhǔn)

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2014-02-08閱讀量:1394

諸葛亮管理思想縱橫觀

諸葛亮的戰(zhàn)略思想、治國(guó)思想對(duì)魏晉以后的國(guó)家管理產(chǎn)生了重大影響,他的法治思想、軍事思想和經(jīng)濟(jì)思想也有著一定的歷史建樹。從諸葛亮的“隆中對(duì)”、魯肅的“江東...    「詳情」

2014-02-08閱讀量:2721

從南山風(fēng)電一期看價(jià)值管理

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2013-12-27閱讀量:1630

一位身價(jià)過(guò)億的溫州商人醉酒后說(shuō)出在中國(guó)做大事的22條真言!

一位大名鼎鼎的溫州商人,在中國(guó)的大地上打拼了15載,從一個(gè)下崗職工變成了家財(cái)萬(wàn)貫的富翁。平時(shí)為人頗為低調(diào),在一次酒會(huì)上酒逢知己千杯少,酒后吐真言,終于娓...    「詳情」

2013-11-21閱讀量:2221

哲理故事-珍惜過(guò)錯(cuò)

董事長(zhǎng)早早來(lái)到會(huì)議室。營(yíng)銷副總經(jīng)理蓋比已坐在椅子上,并沖他禮貌地打了招呼。董事長(zhǎng)用嚴(yán)厲的目光掃了他一眼,沒(méi)答理他。...    「詳情」

2012-11-29閱讀量:3060

管理故事-開花的佛桌

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2012-11-29閱讀量:2642

張伯苓先生以身作則戒煙

我國(guó)著名教育家張伯苓,1919年之后相繼創(chuàng)辦南開大學(xué)、南開女中、南開小學(xué)。他十分注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育,并且身體力行,為人師表。...    「詳情」

2012-11-29閱讀量:3055

新龜兔賽跑的啟示:如何實(shí)現(xiàn)帕累托最優(yōu)

生活中,總有一些人,他們處處要顯得比別人更加神機(jī)妙算,更加取巧投機(jī),總在算計(jì)別人,以為別人都不如他們聰明,而可以從中揩點(diǎn)油,討點(diǎn)便宜。博弈論本來(lái)是想告...    「詳情」

2012-11-06閱讀量:1772

會(huì)銷難題:如何建設(shè)穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)

當(dāng)今會(huì)銷人才越來(lái)越難求,更難留。做會(huì)銷,很多管理者都會(huì)出現(xiàn)人累心更累的境地。會(huì)銷人有的淺嘗輒止,有的畏之如虎,有的如食雞肋,只有少數(shù)堅(jiān)持下來(lái),做得風(fēng)生...    「詳情」

2011-06-18閱讀量:2762

企業(yè)文化

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中國(guó)企業(yè)的快速成長(zhǎng)的四大定律

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