當前位置: 東方風力發電網>商學院 >企業管理 > 老板反感的十種員工

老板反感的十種員工

2010-04-12 來源:互聯網 瀏覽數:2867

    工作中出現問題從不在自己身上找原因,而是為了推卸責任一味尋找借口,在這樣的員工身上任何失誤的出現都有著他自認為非常合理的客觀理由。不能主動承擔責任的員工是永遠都不可能有發展前途的。

    7、愛挑事端者

    有一些員工自己為自己確立了救世主的身份,公司內部稍有不平之事便出面挑起事端。對這樣的員工老板雖然有時表面上能夠誠懇接受其建議及要求,但內心卻對其恨之入骨,一旦有機會便會將之清理出公司。

    8、心胸狹窄者

    團隊作戰講究團結與配合,但許多職員心胸狹窄,不能接受不同意見,有機會作為團隊首領時便唯我獨尊、“順我者昌,逆我者亡”;作為團隊普通成員則行事孤僻、特立獨行,將與自己意見相左之人視為寇仇,伺機報復。這樣的員工必然是團隊中的害群之馬,有他在就不可能打造出一個優秀的團隊。老板怎能青睞這樣的人?

    9、不懂感恩者

    公司欣欣向榮時能與老板及眾同仁一起享福,公司暫時走入低谷便暴露出其本相,處處與老板計較、時時與老板討價,不懂感恩,小人之相畢現。待公司重新走向輝煌的時候,他又抱怨老板不識真才。出現這樣的情況,到底誰之過?

    10、心存抱怨者

    時時覺得老板對自己不公,同事對自己不平,時刻存有抱怨的情緒。這樣的員工老板怎么能夠喜歡?

    有以上十種行為的員工,即使其業績顯著,也不會被老板看重的。如果你真的想成為老板眼里的紅人,被老板賞識與看重,就必須首先杜絕以上行為在你身上發生。在此基礎上,加上你的才智與努力,被老板認可就不再是難事了!

【延伸閱讀】

標簽:

閱讀上文 >> 營銷人,他為什么比你更成功
閱讀下文 >> 上司喜歡打醬油?

版權與免責聲明:
凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業用戶注冊發布,本網轉載出于傳遞更多信息的目的,如轉載稿涉及版權問題,請作者聯系我們,同時對于用戶評論等信息,本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;


本文地址:http://www.demannewmaterials.com/school/show.php?itemid=5519&page=2

轉載本站原創文章請注明來源:東方風力發電網

按分類瀏覽

點擊排行

圖文推薦

推薦商學院

主站蜘蛛池模板: 国内揄拍国内精品视频| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日本边添边摸边做边爱喷水| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲人成网站免费播放| 思思99re热| 欧美aaaaaa级爽激情会所| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲国产成人超福利久久精品| 2015天堂网| 李老汉在船上大战雨婷| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 免费五级在线观看日本片| uyghur69sexvideos| 爱情岛讨论坛线路亚洲高品质| 在线观看无码av网站永久免费| 亚洲第一二三四区| 18日本xxxxxxxxx视频| 欧洲美女与动性zozozo| 国产成人一区二区动漫精品| 久久精品九九热无码免贵| 色综合久久久久综合99| 成人中文字幕一区二区三区| 免费一级特黄特色大片在线| 99久久99视频| 欧美乱子伦一区二区三区| 国产成人亚洲精品播放器下载| 久久亚洲中文字幕无码| 精品视频一区在线观看| 大学生a级毛片免费观看| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 国产成人精品亚洲2020| 把水管开水放b里是什么感觉| 免费扒开女人下面使劲桶| 91av在线免费视频| 最近中文字幕mv2018免费看| 国产乱妇无码大片在线观看| 一本大道在线无码一区| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 国产无套护士丝袜在线观看| 中文字幕人妻丝袜美腿乱|