當前位置: 東方風力發(fā)電網(wǎng)>商學院 >企業(yè)管理 > 看史玉柱如何管理巨人(一)

看史玉柱如何管理巨人(一)

2009-02-19 來源:中國風電材料設備網(wǎng) 瀏覽數(shù):3089

  “老巨人”們逐漸進來以后,因為比較敏感,我們沒有跟那些技術人才面對面交流過這個問題,但是我相信我們剛進來時,他們或多或少會有些想法,那種感覺就是沒過幾天就過來一個領導。但是大家之間還是能夠融合,因為文化上差異不大,而且他們也會意識到,如果公司真的需要繼續(xù)向前發(fā)展,還是要大家共同努力,光有技術和產品,還是不夠。比如像費擁軍,他在腦白金那邊負責政府關系和打假,一開始我們并沒有想到要把他調到巨人網(wǎng)絡。是什么契機讓他來到巨人網(wǎng)絡?就是因為私服出來了(指網(wǎng)絡游戲的私服,是相對于官方的服務器而言的)。我們這邊沒有任何人有任何經驗來處理這件事情。于是我們非常果斷,馬上決定把費總調過來。費總過來之后,很快就把私服抑制住了。所以大家還是從業(yè)績角度來認可一個人。巨人網(wǎng)絡的同事都知道,沒有這個人這個問題就搞不定。費總原來在腦白金那邊,天天打假,太有經驗了。過來之后,他覺得這個問題太容易了,比腦白金打假容易多了。所以私服問題,我們這邊做的是最好的。我們用這種方式讓公司和公司的團隊不斷完善。
  “老巨人”和巨人網(wǎng)絡之間的關系
  組織架構上沒有關系,是獨立的兩家公司。其實巨人這個大概念下有很多獨立的公司。以保健品和網(wǎng)游為例,至少有四個獨立的主體公司,網(wǎng)游有一個開發(fā)公司、一個運營公司;腦白金也有一個生產公司、一個銷售公司。彼此之間的人的流通就是工作調動。VP和之上級別的人員調動,都是史總來考慮。
  這兩個產業(yè)之間是完全獨立的。比如我在腦白金的時候,巨人網(wǎng)絡我是完全不介入的,而我調過來之后,腦白金就完全交給一個新總裁。
  巨人早期的核心團隊,比如外界盛傳的“四個火槍手”,都是保健品時期的團隊。“四個火槍手”包括了陳國(后來意外逝世)、費擁軍、現(xiàn)在仍然在保健品公司的VP程晨,還有我。
  還有一個說法外界叫“七人核心團隊”,我們叫“辦公會”。
  這都是還沒有巨人網(wǎng)絡時的說法。現(xiàn)在兩個產業(yè)已經形成了各自獨立的核心團隊。巨人網(wǎng)絡高管團隊中“老巨人”占了一半,技術核心都是新來的,有許多新鮮血液進來。腦白金那邊,既然調到巨人網(wǎng)絡一部分人,就調一些做得好的分公司經理到總部。現(xiàn)在那邊的總裁和兩個副總裁,都是從分公司經理調上來的。我們叫“封疆大吏”,他們各自在分公司做得都非常好。因為在腦白金,最主要的工作還是營銷,所以這樣的工作由他們來做非常合適,他們有實戰(zhàn)經驗,比我們以前的團隊做得還要好。我是這樣評價的。
  史玉柱在兩個團隊中的角色
  史玉柱應該說百分之九十九的精力都在巨人網(wǎng)絡。腦白金和黃金搭檔那邊,包括現(xiàn)在黃金酒,他其實已經不管具體業(yè)務,只是一個投資人的角色。那邊的團隊只是在做最終決策的時候,聽聽他的意見,然后根據(jù)他的商業(yè)經驗和他的市場感覺來做判斷。史總在這方面很自信,做保健品,有時候他就說,這個事情就這么干了,我這么多年的市場經驗告訴我。
  在團隊凝聚上,史玉柱更多是一個“圖騰”一樣的角色。他做精神領袖的角色多一些。特別是在保健品那邊。團隊上肯定會有一些矛盾,也包括融合難度,但他盡可能不管。
  如何杜絕圍繞著公司元老形成小團隊

【延伸閱讀】

標簽:

閱讀上文 >> 淺談員工管理中的“激勵”
閱讀下文 >> 看史玉柱如何管理巨人(二)

版權與免責聲明:
凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業(yè)用戶注冊發(fā)布,本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息的目的,如轉載稿涉及版權問題,請作者聯(lián)系我們,同時對于用戶評論等信息,本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;


本文地址:http://www.demannewmaterials.com/school/show.php?itemid=509&page=3

轉載本站原創(chuàng)文章請注明來源:東方風力發(fā)電網(wǎng)

按分類瀏覽

點擊排行

圖文推薦

推薦商學院

主站蜘蛛池模板: 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国内精品国产三级国产AV| 又色又爽又黄的视频网站| 久久久久久影视 | 欧美成人精品第一区| 国内一级一级毛片a免费| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| a级毛片免费高清视频| 特级深夜a级毛片免费观看| 夜精品a一区二区三区| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 69SEX久久精品国产麻豆| 欧美影院一区二区| 国产特黄特色的大片观看免费视频| 亚洲一级毛片免费在线观看| 欧美极度另类精品| 日本精品www色| 国产一区在线观看视频| 中文字幕一区二区日产乱码| 精品国产一区二区三区久久| 好男人在线观看高清视频www| 免费国产真实迷j在线观看| 99资源在线观看| 欧美成人免费一区二区| 国产浮力第一影院| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 西西人体www44rt大胆高清| 无人在线观看视频高清视频8| 国产123在线观看| gay网在线观看| 欧美精品国产综合久久| 国产欧美另类久久久精品免费| 久久精品一区二区三区不卡 | 国产精品无码久久四虎| 乱之荡艳岳目录| 色妞AV永久一区二区国产AV| 巨胸动漫美女被爆羞羞视频| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 五月婷婷六月天| 无翼乌口工全彩无遮挡里| 免费在线观看污视频网站|